RAG- en LLM-toepassingen
Veilige AI-assistenten die informatie ophalen uit interne bronnen en sneller tot antwoorden leiden.
AI Frontier Program
Met het AI Frontier Program ontwikkelt 227 Data het scherpste AI-talent door tot inzetbare professionals. Geen mensen die alleen experimenteren met AI, maar bouwers die betrouwbare oplossingen in de praktijk neerzetten — met begeleiding van begin tot eind.
01 / MARKTVRAAG
Organisaties willen versnellen met AI, maar lopen vast zodra experimenten naar productie moeten. De schaarste zit niet in tools — maar in mensen die het betrouwbaar laten landen.
Productiekwaliteit is schaars
Veel mensen kunnen prompten of prototypen. Weinigen kunnen AI betrouwbaar integreren in processen, data en teams.
Van prototype naar implementatie
Je zoekt professionals die AI-oplossingen bouwen, testen en verantwoord naar de praktijk brengen.
Verantwoord gebruik is geen bijzaak
AI vraagt om kennis van governance, veiligheid, privacy en uitlegbaarheid.
02 / PROGRAMMA
Geselecteerde Fronteers worden doorlopend begeleid en doorontwikkeld langs drie ontwikkellijnen — via praktijkopdrachten, mentoring en een scherpe community. Geen losse training, maar gerichte groei naast het werk bij opdrachtgevers.
Pillar 01
Technisch schalen
Fronteers brengen AI-oplossingen robuust, schaalbaar en verantwoord naar productie.
- AI/ML pipelines
- Cloud deployment
- MLOps & containerisatie
- Prompt engineering & RAG
- Dataversiebeheer & modelmonitoring
Pillar 02
Soft skills voor organisatie-impact
Techniek krijgt pas waarde wanneer use cases scherp worden opgehaald, vertaald en met draagvlak gerealiseerd.
- Stakeholderinterviews
- Probleemanalyse
- Verwachtingsmanagement
- Adviseren aan niet-technische stakeholders
- Veranderen onder weerstand
Pillar 03
Responsible AI
Fronteers bouwen een juridisch, moreel en maatschappelijk kompas voor verantwoord ontwerpen en adviseren.
- AI Act & GDPR
- Datasoevereiniteit
- Fairness, bias & explainability
- Audits & risico-classificatie
- Ethics by design
De kern Het programma draait om doorontwikkeling: top-talent dat blijft groeien terwijl het bij jou aan het werk is.
Fronteers zijn vanaf dag één actief bij opdrachtgevers en ontwikkelen zich tegelijk door met inhoudelijke begeleiding, mentoring en een community die kritisch blijft bouwen.
03 / ROLLEN
Geen generieke trainees, maar AI-professionals met een duidelijke rol: bouwen, bewaken of richting geven.
01
Builder / AI Engineer
Bouwt, test en implementeert AI-oplossingen zoals RAG-toepassingen, LLM-integraties, pipelines en cloud-native AI-systemen.
Build
02
Guardian / Responsible AI Officer
Organiseert risico's, governance, compliance, fairness en uitlegbaarheid rondom AI op professioneel niveau.
Protect
04 / OPDRACHTGEVERS
Het beste AI-talent is verspreid, lastig te vinden en moeilijk aan boord te houden. Wij nemen dat uit handen. Je krijgt vooraf geselecteerd top AI-talent dat vanaf dag één meedraait en doorlopend door 227 Data wordt begeleid — dezelfde zorgvuldige aanpak waarmee we al ervaren data professionals bemiddelen bij onder andere NBD Biblion, Essent, OostNL, ANWB en diverse overheden.
01
Vooraf geselecteerd
Je hoeft niet zelf te werven of te beoordelen. Het talent is al gescreend, getraind en klaar voor inzet.
02
Begeleiding blijft doorlopen
Je krijgt talent, maar niet los in het diepe. Mentoring en doorontwikkeling blijven onderdeel van de inzet.
03
Gericht op echte AI-vraag
Aangesloten op actuele vraagstukken: LLM's, RAG, MLOps, evaluatie, data engineering en governance.
04
Responsible AI ingebouwd
Fronteers benoemen risico's, onderbouwen keuzes en adviseren verantwoord.
Voorbeelden van cases
Waar Fronteers concreet waarde leveren.
Voor opdrachten waarin AI niet bij een demo mag blijven, maar betrouwbaar moet landen in processen en besluitvorming.
AI/ML pipelines en MLOps
Van losse modellen naar herhaalbare pipelines, monitoring en betrouwbaar beheer.
Responsible AI en governance
Ondersteuning bij AI Act-classificatie, privacy, bias, uitlegbaarheid en risico's.
Evaluatie en betrouwbaarheid
AI-systemen testen en verbeteren zodat je weet wanneer een oplossing echt werkt.
Volgende stap Eén bericht is genoeg. Wij koppelen de juiste Fronteer aan jouw opdracht.
05 / TALENT
Het AI Frontier Program is geen brede opleiding. We selecteren scherp en nemen alleen het sterkste AI-talent aan. Wie wordt toegelaten, doorloopt een intensief en veeleisend traject.
Verwacht hoge lat, echte verantwoordelijkheid en directe inzet bij opdrachtgevers. In ruil bouw je sneller dan waar dan ook aan een profiel als top AI-professional.
Traject
01
Strenge selectie
We kijken kritisch naar technisch niveau, leervermogen en drive.
02
Intensieve doorontwikkeling
Een veeleisend programma van techniek, soft skills en Responsible AI, met mentoring vanuit 227 Data.
03
Opdracht in de praktijk
Je werkt direct bij organisaties waar AI en data echt waarde moeten leveren.
04
Groei als top-professional
Je bouwt aan een profiel en ervaring die je tot de besten in het vak maken.
06 / FRONTEER community
De eerste generatie Fronteers combineert ambitie, leervermogen en technische scherpte. Dit zijn de mensen achter het programma.
AI Fronteer
AI & Data Talent
Hamed Amin
Met een achtergrond in Artificial Intelligence en ervaring bij onder andere Achmea en Samhoud combineert Hamed technische AI-kennis met een sterke focus op mens en maatschappij.
"AI is een krachtige tool, maar uiteindelijk zitten mensen achter het stuur."
Maak kennis →
AI Fronteer
AI & Data Talent
Luuk van den Hurk
Luuk behaalde zowel zijn bachelor als master in Artificial Intelligence en deed ervaring op bij onder andere KPN en Driessen Groep.
Hij vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen — van slimme prototypes tot schaalbare productiesystemen — en neemt graag ownership van idee tot implementatie.
Maak kennis→07 / CONTACT
Geen lang traject. Stuur een korte mail of bel, je krijgt één vast contactpersoon die de juiste Fronteer aan jouw vraag koppelt.
Voor opdrachtgevers
Een Fronteer inzetten?
Mail of bel ons direct. Eén regel over je vraag is genoeg om te starten.
Voor talent
Bij de top horen?
Denk je dat je het niveau hebt? Neem vrijblijvend contact op — we selecteren scherp en kijken samen of het past.